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En esta disposición normativa, la autoridad del trabajo dispuso que esta evaluación de factores psicosociales debe ser realizada por los empleadores de forma periódica, determinando que las empresas evaluadas con un stop nivel de riesgo deben realizarla de manera anual y aquellas con un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizarla como mínimo cada dos abriles para sustentar la información y medidas de prevención actualizadas.
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Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos
Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la Sanidad Condiciones de trabajo Gestión y actividades preventivas bateria de riesgo psicosocial Encuestas
Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, tanto en el trabajo de forma presencial, teletrabajo, trabajo en casa o trabajo remoto Campeóní como bateria de riesgo psicosocial dimensiones para la promoción de la Sanidad y la prevención de bienes adversos en los trabajadores y en las organizaciones.
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